期間工とトヨタと正社員1000人超正社員ニュースについて

皆さんこんにちは期間工のミカタのマサシです。

40歳になれば介護保険料の徴収が始まります。歳を重ねてさらにお金を徴収されたら、余計に自分の老いを感じてしまうかもしれませんね。

それでは本日も期間工の皆さんに介護が必要な情報をお届けします。

本日のインデックスです。

期間工とトヨタと正社員1000人超正社員ニュースについて

先日トヨタの期間工が働く岩手工場で期間工の方々の正社員登用入社式が開かれましたね。昨今の景気情勢を鑑みて、トヨタを中心に期間工の正社員化が進んでおります。今後はトヨタ以外のメーカーでも正社員化のニュースがでてくるのではないでしょうか。

期間工から正社員になりたい方にとってはチャンス?

実際に、期間工として働いている何人かの方に正社員に興味があるかどうかの質問をしてみました。しかし期間工として働いている方は目的や目標をもって働かれている方が多い印象です。別の目的をもって期間工として働いている方々は最初から働く期間をあらかた決めており、お金を貯めるだけ貯めたら契約更新をせずに辞めてしまうようです。

しかしもちろん正社員を目指して期間工からスタートされる方もいると思います。トヨタ以外にもアイシンAWなどは正社員雇用に積極的なので、合わせて検討してみてはいかがでしょうか?

実際にどの自動車メーカーの期間工も足りていない?

これは事実であります。現在期間工の求人は増え続けています。例としては過去に上げた記事として「期間工とマツダと求人サイトについて」というタイトルで紹介した求人の数に注目してみて下さい。

期間工とマツダと求人サイトについて
皆さんこんにちは期間工のミカタのヒロキです。皆さんはお仕事を探すときどんな求人サイトを利用しますか?最近では本当に多くの求人サイトが...

こちらの記事には約20にも及ぶマツダ期間工の求人を掲載する求人サイトを紹介しております。マツダの期間工だけを見ても現在自動車メーカーの期間工の数が足りていないのが分かると思います。

今年2016年10月の有効求人倍率は1.40倍で倍です。これは25年と2ヶ月ぶりの数字だそうです。つまり求人の数が多くて、「人が足りていない」のが現状です。仕事はあっても人が足りていない。経済的には良い状況ですね。さらに今後数十年後を見通せば、出生率の低迷、生産労働人口の減少などより一層人が足らなくなることが予想できます。

少子高齢化が進んでいくのは予定調和です。現在の出生率が1.34倍ほどですが、これは

ちなみに他の先進国を見てみましょう。

出生率
ドイツ 1.41
ソマリア 6.36
日本 1.43
韓国 1.29
アメリカ 1.88

これを回避する方法としてトヨタは期間工を今から囲い込み、将来の人員不足に備えた確保を今から始めていると考えられます。やはり自動車メーカーでいつも先に動くのはトヨタですね。

(参照元は以下の通りです。)

■トヨタグループ期間工1000人超正社員にトヨタ自動車と系列企業が工場の現場で働く期間従業員の正社員への登用を拡大しているとの記事に注目です。少子高齢化が進み、有効求人倍率がバブル期並みに上昇している...

トヨタはいつも先を観ている

人が足らなくなっても安定的に人を確保するために、トヨタはいつも先を見据えて行動を起こしています。そして他の自動車目メーカーもトヨタに続けと同じ対策をとったり、少しひねった対策をとるのではないでしょうか。

自動車メーカーの中ではトヨタ期間工が断然トップ

期間工アンケート

(参照元【製造系】期間従業員・期間工まとめサイト)

上記の表は期間従業員・期間工まとめサイオトから拝借させていただいたアンケートですが、やはりトヨタの期間工がトップに来ています。圧倒的なブランド力と知名度をもつトヨタはやはり自動車メーカーの中でも随一のメーカーです。

期間工から正社員になると何が変わるの?

変化があるものは主に2つあります。1つは収入の増加です。期間工として働いていたころにもらっていた慰労金がボーナスという名前に変わりかつもらえる金額が増えます。

2つ目は立場です。基本的に仕事は変わりません。契約雇用の期間工の方々と一緒に働きますが、今度は期間工の方々をまとめたり、指揮をとったりする立場になります。マネジメントの部分ですね。現場で培ってきたもの、現場で感じていたものを上の立場に立って進めていくことになります。

今後予想されるトヨタ期間工の動きとは?

正社員化を推進している以上、若い人材を積極的に採用して堅実な労働力にするのが狙いであると思います。期間工という職種はどうしても景気の影響や会社の売り上げなどに左右されがちです。しかし正社員化を推進することによって、現場作業の効率化を上げ生産体制を強化することにつながると考えているようです。

いかがだったでしょうか?

それでは期間工の皆さん本日も良い1日を!


source :

・世界の合計特殊出生率 国別比較統計・ランキング・各国の合計特殊出生率と国別順位を掲載・単位は人・合計特殊出生率は女性1人が一生で出産する子供の平均数
■トヨタグループ期間工1000人超正社員にトヨタ自動車と系列企業が工場の現場で働く期間従業員の正社員への登用を拡大しているとの記事に注目です。少子高齢化が進み、有効求人倍率がバブル期並みに上昇している...

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする