皆さんこんにちは期間工のミカタです。
 期間工のみなさんは手洗いうがいはしていますか?
風邪予防、病気予防の基本ではありますが、忙しいと何かと怠ってしまうものです。
そんな中、風邪予防の重要性に警鈴を鳴らしているのが厚生労働省です。
なんと手洗いをしないと手に菌が100万個もついている可能性があるようです。
なんとも恐ろしいですね。
体調を崩してしまっては何をするにも大変になってしまいますね。
体が資本です。しっかりと病気予防をしましょう!

 期間工と日産と基本情報

さて本日は2017年に取り分け話題となった日産の期間工に関する基本情報をお届けいたします。
日産といえば皆さんはどのようなイメージをされますか?
こちらですか?
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こちらですか?
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2017年に完成検査不正問題があっても引き続き売れ続け、株価も好調なようです。
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日産の期間工に関して

こちらが2018年4月時点での日産期間工の公式求人情報です
横浜工場 栃木工場 追浜工場 いわき工場
工場の特徴 エンジンやサスペンション部品を一貫生産する主力ユニット工場。4工場の中で最も歴史が古い。 高級車やスポーツカーを生産 自動車組み立て VQエンジンの生産工場(車本体の生産はない)
時給 時給1,200円(8時間/日の場合:日給9,600円)
各種手当(当社規定あり)、満了慰労金19万円/6ヶ月在籍、皆勤手当8万円/2ヶ月在籍
時給1,200円(7.5時間or8時間/日の場合:日給9,000円or9,600円)

月収例 323,140円~344,640円(7.5時間or8時間/20日/残業20時間/休日出勤1日/交替勤務の場合)
※月収例には満了慰労金・皆勤手当含む。
※月収の中から社会保険料・所得税等を控除。

時給1,200円(7.5時間/日の場合:日給9,000円)

※入社祝い金:5万円(会社規定により支給)
※各種手当(当社規定あり)

・満了慰労金19万円+組立加算6万/6か月毎に勤続加算3万円/最大3回迄
支給条件:6ヶ月間出勤率90%以上だった場合
・皆勤手当8万円/2ヶ月在籍

時給1,200円(8.0時間/日の場合:日給9,600円、7.5時間/日の場合:日給9,000円)
各種手当(当社規定あり)、満了慰労金10万円/6ヶ月在籍面接会参加者限定:入社祝い金総額20万円(会社規定により支給)
手当て金について <経験者手当>2015年11月入社より対象者:過去(※)に1年以上継続して横浜工場で勤務経験のある期間工
(※)2009年以降(現行の期間従業員制度での勤務経験者)
支給条件:入社後1ヶ月間出勤率90%以上だった場合
(月の途中に入社した場合は翌月1ヶ月間)
支給金額:50,000円(1回のみ) ※但し会社規定による。※食事補助代3万円当社規定により支給(1回のみ)
※赴任手当2万円当社規定により支給(初月のみ)
満了慰労金9万円/3ヶ月在籍、皆勤手当8万円/2ヶ月在籍
経験者手当/5万円(当社規定あり経験期間による)
/10万円(当社規定あり経験期間による)
・皆勤手当8万円/2ヶ月在籍

・勤続ボーナス5万円/6ヶ月在籍 他各種手当

満了慰労金10万円/6ヶ月在籍

面接会参加者限定:入社祝い金総額20万円(会社規定により支給)

資格・条件 6ヶ月以上期間工として勤務可能な18歳以上の方 3ヶ月以上期間工として勤務可能な方 6ヶ月以上期間工として勤務可能な18歳以上の方 ※更新あり(生産状況などによる) 6ヶ月勤務の期間従業員を募集
バイク,車通勤 車、バイク通勤不可 車OK,バイクNG ※マイカー・バイク通勤可 自宅、寮から車通勤可。入寮者は自転車通勤可。
待遇 社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給
※食事補助代3万円当社規定により支給(1回のみ)
※赴任手当2万円当社規定により支給(初月のみ)
社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与
※通勤費規定額支給(自宅通勤者のみ)
※入寮可(会社基準による)一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備、駐車場有(自家用車持ち込み可)
(寮費・光熱費は会社負担 ※部屋に個別メーターが設置されている一部寮では光熱費の税控除が発生します)
社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給
※食事補助代3万円当社規定により支給(1回のみ)
※赴任・帰任旅費当社規定により支給
※入寮可(会社基準による)一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備
(寮費・光熱費は会社負担 ※部屋に個別メーターが設置されている一部寮では光熱費の税控除が発生します)
社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給
※食事補助代3万円当社規定により支給(1回のみ)
※赴任・帰任旅費当社規定により支給
※入寮可(いわき市外の方に限る、会社基準による)一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備
(寮費・光熱費は会社負担 ※部屋に個別メーターが設置されている一部寮では光熱費の税控除が発生します)
寮について 入寮可(会社基準による)一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備 ※入寮可(会社基準による)一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備、駐車場有(自家用車持ち込み可)
(寮費・光熱費は会社負担 ※部屋に個別メーターが設置されている一部寮では光熱費の税控除が発生します)
入寮者
赴任手当:2万円(当社規定により支給 ※初月のみ)
食事補助代3万円分(プリペードカード支給)※初月1回のみ
赴任・帰任旅費(当社規定により支給)
入寮者には赴任手当:2万円(当社規定により支給 ※初月のみ)
食事補助代3万円分(プリペードカード支給)※初月1回のみ
赴任・帰任旅費(当社規定により支給)
※入寮可(いわき市外の方に限る、会社基準による)一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備
(寮費・光熱費は会社負担 ※部屋に個別メーターが設置されている一部寮では光熱費の税控除が発生します)
勤務時間 昼勤8:00~17:00、夜勤20:00~5:00(配属職場により異なる) (1)2交替勤務及び(2)4勤2休(配属職場により異なる)

(1)早番6:30~15:00、遅番16:00~0:30(残業・休日出勤あり)
(2)昼勤8:00~17:00、夜勤20:00~5:00

(1)2交替勤務及び(2)4勤2休(配属職場により異なる)

(1)早番6:30~15:00、遅番16:00~0:30(残業・休日出勤あり)
(2)昼勤8:00~17:00、夜勤20:00~5:00

基準勤務:08:30~17:30
夕継ぎ2交替:早番6:30~15:00、遅番16:00~0:30
完全2交替/3班2交替:昼勤8:30~17:30、夜勤20:30~5:30
(配属職場により異なる、電力削減などによる時間変更の場合も有)
共通項目
※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜25%増
時給1200円
工場別に項目を絞ってまとめてみました。
大きな違いは幾つかあります。
例えば満了慰労金は工場によって違います。
工場  満了慰労金
横浜工場 19万円/6ヶ月在籍
追浜工場 満了慰労金19万円+組立加算6万/6か月毎に勤続
栃木工場 満了慰労金9万円/3ヶ月(6ヶ月で18万円)
いわき工場  満了慰労金10万円/6ヶ月在籍

単純な満了慰労金の比較はこちらです。

一概に満了慰労金だけでは比較できませんが、日産の期間工は基本的に19万円(6ヶ月勤務。いわき工場は別)がベースのようです。栃木工場も3ヶ月勤務で9万円。6ヶ月で18万円です。
またマイカー、バイク通勤も勤務先の工場によって違います。

日産期間工の特徴

 トヨタやホンダなどメーカーによって独特の特徴があります。例えばトヨタ期間工と日産の期間工は公式サイトから応募すれば事前予約なしで応募可能です。そのまま指定された時間に面接会場に行けばOKです。スーツは着て行った方が良いですが、なくても全然面接は受けられます。
他にも日産期間工の特徴を述べていきます。

工場が選べる

当たり前だろ!とか思うかもしれませんが、会社によっては選べない企業もあります。

選べないパターンは主に3つで1つは「複数工場があるけど全部近いから選ぶ必要ないよね」パターンと「ごっめ〜ん。空きが出たところにどんどん人を入れていくから選べないんだよね〜」パターンと「そもそも1つしか工場ないっす」の3パターンです。

1つしか工場がなければ選ぶ必要はありませんね。

複数工場あるけど選ぶ必要ないパターンはどちらかというとスバルの群馬工場が該当します。

期間工とスバル(富士重工業)と基本情報について

群馬県に3工場ありますが、他のメーカーの工場と比較すると近い方です。

そして「空きが出たところに人を入れていくパターン」はトヨタ期間工やデンソー期間工など工場を10以上持っているメーカーが該当するかと思います。もちろん面接時に希望の工場などを聞かれると思うので、希望があればその時に伝えましょう。

日産期間工の場合はというと面接会場がどの工場を希望でも同じなので面接時に伝えるパターンですが、時と場合によっては工場の人がいっぱいで選べないこともあるので注意が必要です。

寮費は無料

自動車メーカーの期間工はほとんどの寮費が無料です。(一部を除く)。
メーカーによっては寮費を毎月数万円徴収する会社もあるので、その点を鑑みれば日産は

期間工採用面接の実態は!?

上記で希望の工場の話をしましたが、実際面接に行って募集自体をしていないパターンもあるようです。

日産自動車九州の期間工との違い

日産と日産自動車九州の期間工の違いは強いて言うのであれば「時給」と「会社構造」です。
時給に関しては日産期間工の場合1,200円。日産自動車九州の場合1,100円。(どちらも2018年4月時点)
日産自動車九州もマイカー通勤OKですし、寮費も無料です。
2つ目の会社構造に関してですが、単純に日産自動車九州は日産自動車の子会社です。
具体的には会社を小分けにすることによって経営を潤滑(じゅんかつ)にしたり、税金対策をしたりといった企業側の都合なので、あまり関係ないです。
あと、作るものも違いますね。
日産自動車九州の期間工の方は日産セレナやX-TRAILなどを製造することになるかと思います。
他にも日産車体や日産車体九州など日産にも色々な関連会社がありその会社の期間工があるので、別途ご紹介いたします。

日産期間工のメリット

人気の沿岸沿いへのアクセス

横浜工場、追浜工場に勤務している期間工の方々が勤務工場として希望した理由の一つに立地がある方もいらっしゃるのではないでしょうか?
特に追浜工場は太平洋の海からとても近いです。
栃木工場、追浜工場、いわき工場は車通勤OK!
期間工の仕事でも車通勤が可能なメーカーとそうでないメーカーがあります。日産期間工の場合、工場によって条件が異なります。
日産横浜工場は車バイク通勤ですが、他の工場は車通勤は基本的にOKのようです。(栃木工場はバイクはNGです。)
実家から通えるという理由で期間工の工場を選ぶ方にとっては日産の追浜工場、栃木工場、いわき工場はお勧めではないでしょうか。

日産期間工のデメリット

書きたくないあのニュースです。
そうですね。2017年のあの問題です。
しかしマイナス要素の強いニュースが世間に出回ると必ず株価に影響が行くのが上場企業ですが事件当時のものを見ると全く影響がないように思えます。
むしろマイナスなのは終業がストップしてしまうことですね。もちろん企業都合の就業ストップなので給与はある程度出ますが、細い手当て金や残業代が出ないことで本当に稼ぎたい方にとってはネガティブ要素かと思います。
いずれにしてもご自身にとってもメリットとデメリットがあると思いますので、ご自身にあう工場やメーカーで働けることが一番良いですね!

募集している求人サイト

ではこれらの条件をもとに募集をしている求人サイトをご紹介いたします。

期間工jp

期間工と検索すれば一回は見たことがあるサイトです。
とても安心感があります。
人材会社の方と一度面談、面接をしてから日産の面接を受けることになります。

期間工ジョブ(CDP)

シーデーピージャパンという栃木の会社が運営している求人サイトです。
面接回参加で5000円、入社日当日に5000円。合計10000円分のクオカードを支給しているようです。
こちらから応募できるのは横浜工場と追浜工場の2工場となります。

はたらくヨロコビ

こちらははたらくヨロコビという求人サイトです。
運営元は期間工jpと同じのアウトソーシング株式会社です。
以上が本日の日産期間工に関する情報です。
ご自身にとって一番良いと思う求人や工場を選べると良いですね!
それではみなさん。本日も良い1日を!